職場で大うつ病になりやすい環境とは？

Prediction of new major depressive symptoms from long work hours, psychosocial safety environment, and work engagement: a population-based cohort study. 

Zadow AJ, Dollard MF, Dormann C et al. Prediction of new major depressive symptoms from long working hours, psychosocial safety environment, and work engagement: a population-based cohort study BMJ Open 2021; 11: e044133. doi: 10.1136/bmjopen- 2020-044133

内容

この研究では、長時間労働、心理社会的安全環境（PSC）、仕事への取り組み（WE）などと、その後12カ月間の大うつ病症状の出現との関連性を評価することを目的としていました。

研究1の回答者は3921人で、自営業、派遣社員、未分類、週35時間未満の勤務の参加者（2850人中37％）、研究1で大うつ病症状を呈した参加者（1782人中6.7％）は除外しています。

これらの結果から、長時間労働は、大うつ病症状の新規症例とは有意に関連しないが、軽微な症例を除くと、長時間労働が41〜48時間および55時間以上のカテゴリーに属する者は、大うつ病症状と正の関連があることがわかりました。

PSCの低さは、大うつ病症状の新規発症リスクを3倍に増加させたが、長時間労働とは関連がなく、長時間労働はPSCと大うつ病症状の新規発症との関係を媒介していないとのことです。PSCと大うつ病症状の逆相関は、女性よりも男性の方が強く、WEが長時間労働と正の相関を持つことが確認されました。

長時間労働（41-48時間および55時間以上）は、大うつ病の軽症例を除いた場合、WEと大うつ病の症状との正の関係を媒介しました。

研究者らは、職場のPSCが低く、潜在的に長時間労働（41-48；55時間/週以上）であることは、新たな大うつ病症状のリスク増加を示唆すると結論づけています。